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▶️ESG 暨永续发展委员会主席的话

  

二十载耕耘,厚植永续韧性

2025 年,大联大迎来成立二十周年的重要里程碑。近年面对气候变迁与地缘政治的不确定性,我们将持续深化『永续传承.无私分享.共好共融』的核心价值,作为引领大联大迈向未来的指南针;并以「无缝交接」为核心战略,驱动智慧传承,确保在变动的局势中,我们依然能稳步前行,实践对同仁、伙伴及社会的长远承诺。

无缝交接:智慧传承,壮大人才资本

人才是企业永续经营的基石,而「传承」则是连结过去与未来的桥梁,更是企业文化薪火相传的关键。我们致力将组织累积深厚的经营智慧资产化,透过数字化的教材库与内部讲师制度,将历经时间淬炼的实战经验无缝传递给年轻世代;并结合集团 ESG 通识课程,全面深化同仁的永续素养。这不仅加速关键人才的养成,更能让后继者站在前人的基础上持续突破,确保大联大的核心价值与竞争力,能在世代交替中延续并茁壮。

利他共好:串联产业,构建共赢生态

「利他」是我们不变的初心。我们长期致力于向产业共享经营智慧,我们与政治大学商学院合作的「供应链管理计划」已迈入第 15 年,并持续支持中华经营智慧分享协会(智享会),透过资深企业院士珍贵经验的传承,协助成长型企业转型。我们期盼藉由无私分享,汇聚产业上下游能量,转化为推动台湾产业升级的强劲动能,共筑共赢共好的生态圈。

科技赋能:永续创新,守护生态环境

在环境永续议题上,我们采取「对外赋能」与「对内实践」双轨并行的策略。对外,我们以科技温柔守护土地。迈入第四年的「ESG 科技创新推动联盟」持续集结上下游伙伴的力量,支持农林渔牧产业进行转型。今年更聚焦于 AI 创新应用,透过 AI 科技赋能,协助传统产业提升气候调适能力,强化面对环境冲击的韧性,为台湾的永续发展创造新的生机。

对内,我们以行动守护在地环境。为了让生物多样性的种子在企业文化中发芽,今年举办首场生态志工活动—「守护飞羽.还牠一个家」。我们携手台北市野鸟学会,号召同仁与眷属投入栖地维护行动,进行外来种移除及鸟类窗杀防治等环境保育工作。大联大期许透过每次的具体行动,扩大我们的永续影响力,将企业资源化为对环境与社会最直接的关怀。

继往开来:诚信透明,携手永续前行

未来,大联大承诺持续坚守诚信经营原则,秉持公开透明的最高标准,与各界利害关系人分享治理成效与 ESG 推动成果。展望未来,我们将坚定携手全球供应链伙伴,在永续的道路上并肩同行,打造共赢共荣的产业生态;持续深化「永续传承.无私分享.共好共融」的核心价值,为大联大开创下一个精彩辉煌、基业长青的二十年。

 

大联大控股股份有限公司ESG暨永续发展委员会主席

 

 

 

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