▶️ESG 暨永续发展委员会主席的话
回顾三年前，为了持续强化我们在ESG 永续发展面向等作为及表现，集团决定将我从副董事长转任永续长。上任后，一方面透过机制运作逐步将环境、治理及社会三面向融入经营层面；另一方面，我也带领集团以实际行动深化我们对永续价值主张【永续传承、无私分享、共好共融】的投入，期许为集团的永续发展及核心竞争力，不断地注入新动能。
以实际行动化深化永续价值主张
一直以来，我们非常重视人力资本的发展，深知吸引、激励人才并促进其适性发展和适才适所及经验传承对企业的永续经营及核心竞争力的维持至关重要，为此我们培育内部讲师，将组织的管理经验及经时间淬链的内部最佳实务作法，透过短影片教材库，被系统化地传授并保留。为强化建立集团雇主品牌形象与机制，2023 年中国大陆子公司大联大商贸（深圳）参与并获颁《最佳雇主绩效激励奖》，也代表着大联大致力于推动永续职场的理念受到同仁们及外界的高度认可。
此外，共好利他一向是大联大的理念，有感于气候变迁对于农渔牧等传统产业的冲击，我们发起倡议ESG 科技创新推动联盟，号召上下游伙伴加入，并已经完成了第二届IMV 竞赛，持续提供资源，且依需求给予辅导，希望能与地方共好，协助台湾社会达成与环境永续的目标。同时，我们亦积极透过参与产学合作及产业公协会推动等方式，最大化利他主义的效应，发挥更大的社会影响力。
大联大控股身为全球半导体供应链重要的一员，重视永续发展且予以实践，每年透过出版的永续报告书，公开透明地与关心我们的各界利害关系人分享大联大的永续发展历程与成果。展望未来，我们将持续以公司、同仁与各方利害关系人共好、共融前提，与产业伙伴携手合作，共同打造产业共赢生态圈。
大联大控股股份有限公司ESG暨永续发展委员会主席
