▶️执行长的话
2025 年：共创伙伴价值迈向20 周年的关键里程碑
2025 年是大联大迎接20 周年的重要节点，这不仅是回顾过去成就的时刻，更是承先启后、布局未来的关键一年。面对全球经济与半导体产业的调整期，供应链竞争加剧、人工智能(AI) 技术快速革新、能源成本上升与气候变迁挑战交织，市场标准正在重塑。我们将以稳健步伐融入环境、社会与公司治理(ESG) 原则，积极应对挑战、把握机遇，为下一个20 年奠定坚实的发展基础。
2040 年策略增长议题：前瞻洞察，构筑长期竞争力
大联大将携手外部策略伙伴，透过趋势分析与全球市场洞察，探索新兴业态与高价值市场，并将ESG 融入长期策略规划。我们不仅追求短期绩效，更致力于在持续变化的市场环境中，寻求稳定的成长曲线，实现环境友善、社会共荣与企业价值的长远提升。
电子零件通路事业群策略方针：优化资源，追求质量并重
面对半导体产业的高度挑战，大联大将秉持「全球服务、大而无畏、平台赋能、产能倍增、无缝交接、幸福企业」六大方针，将资源精准聚焦，目标实现人均营业利润稳定成长。这是我们对企业营运效率与质量提升的高度共识，亦是未来持续成长的核心驱动力。
全球服务，大而无畏：强化布局，支撑全球竞争力
随着全球供应链重组，大联大将稳步拓展东南亚、美洲与欧洲市场，打造具韧性的全球服务网络。我们将透过多元风险管理与营运持续计划(BCM)，进一步优化跨区协同机制，确保在供应链重塑过程中，为上下游伙伴提供稳定且高效的支持。
平台赋能，产能倍增：深化数字转型，推动效率跃升
AI 技术与数据洞察是产业转型的核心动能。大联大将透过「数据洞察即服务(DIaaS)」数字工具，优化决策与供应链运作，进一步提升资源分配效率。各子集团将检视产线、客户与区域布局，持续提升产能与服务效益；控股则聚焦高价值业务，实现盈利增长与营运效率的双重提升。
无缝交接，幸福企业：稳固人才基石，打造永续未来
迈向20 周年，人才传承与社会责任是永续发展的基石。我们将透过菁英计划与接班人机制，确保知识与经验传承，同时融入多元与共融(D&I) 原则，强化组织韧性。我们致力于打造幸福企业，提供员工职涯发展、健康福祉与价值实现的平台，将个人成长与企业永续目标结合，实现员工、企业与社会的共荣共赢。
迈向未来：承接历史，永续前行
在迎接20 周年的重要时刻，大联大将以ESG 为引领，制定中长期转型路径，灵活应对市场动态，并确保每一步都稳健落地。透过前瞻布局、核心能力强化与永续策略优化，我们将推动企业竞争力与环境社会影响力的双重提升，为下一个20 年创造稳定、长远的永续成长动能。
大联大控股股份有限公司 执行长
