▶️工作场域职场安全管理
大联大控股之产业类别属低职业安全卫生风险产业,针对整体工作者、活动与工作范围均依劳动部职业安全卫生管理办法落实安全卫生工作,并由跨部门单位共同维护员工职场健康安全,未来不排除导入职业安全卫生管理系统,并设立「职业安全卫生委员会」等机制,为员工打造更妥善安全的职场环境。
大联大控股透过鉴别潜在的职场安全风险,积极预防或弥补相关风险对员工造成的不利影响,并提供充分的教育训练,为员工建立完善的职安意识,以保障全员的安全与健康。此外,为确保员工工作安全,大联大控股于工作规则内订定职业安全相关管理措施,员工如遇通勤意外或职业灾害,可依工作规则规范申请休养;正式员工亦可运用公司提供之免费团险,包含意外伤害险、住院医疗险等相关理赔补助。
- 职场健康与安全倡导及培训
2017 年起大联大控股启动办公室紧急应变专案,并于每年定期推动紧急应变演练计画与相关教育训练,培训内容包含紧急应变程序教育训练、消防知识与设施教育、Call Tree 说明与消防编组组员训练等。
- 职业灾害分析
2022年企业防疫政策内容说明
大联大控股随各区疫情滚动式调整因应措施,降低业务冲击,同时照顾同仁健康。