經營者承諾與理念

大聯大投資控股股份有限公司黃偉祥董事長

關心大聯大控股企業永續發展的夥伴們：

2022年是充滿變數及挑戰的一年，雖然COVID-19在全球正邁入尾聲，但產業景氣變化、總經面的通膨及升息等因素造成全球商業環境持續動盪。面對多重的衝擊下，我們的營業淨利仍創下歷史新高，特別感謝全體同仁的努力，也讓我們持續多年推動的數位轉型與營運風險管理工作通過一次壓力測試，並驗證了經營策略的成效。

即使面對景氣變化的挑戰，我們仍維持著對ESG議題的關注度，MSCI ESG Rating提升為A級、入選臺灣公司治理100指數成分股及獲得台灣智慧財產管理制度（TIPS）A級驗證的佳績，彰顯了我們的永續投入受到外部的高度肯定。永續經營是我們重要的目標之一，我們承諾在追求穩健營運績效的同時，也會持續重視各利害關係人及投資者權益，並嚮應聯合國永續發展目標，為營運所在地區貢獻一己之力。大聯大控股將環繞著「公司治理、永續供應鏈、環境永續、永續人才、社會參與」等五大核心面向，期許成為各利害關係人值得信賴的夥伴與地球公民。

公司治理面

我們堅持專業治理架構，在永續趨勢中專注於所選定的重大議題進行深化，並落實在企業策略運營中。於實際行動上，2022年2月成立永續專責單位，以持續推動ESG議題在集團內獲有優先級的重視程度；此外，為保障股東權利與溝通效率，將年度股東常會提前至五月召開，我們重視的是透過機制運作將永續環境融入優良的治理文化中。

永續供應鏈面

為助益永續供應鏈，我們以多年累積深厚的供應鏈管理經驗，創新出發，打造物流即服務（Logistics as a Service；LaaS）的新商業模式，期提升全球電子供應鏈物流效能，解決上下游合作夥伴倉儲痛點並建構低碳生態圈；以「業務數位化、業務平台化、數據業務化」為核心觀點，進化為業務流程即服務（Business Process as a Service；BPaaS）的代工模式，微服務化資訊系統並能加以彈性組合，期提高產業夥伴應變韌性，達成共好共贏。

環境永續面

大聯大控股身為全球半導體供應鏈重要的一員，領先國內要求，完成主要營運據點及自有倉溫室氣體盤查，取得了ISO 14064：2018查證；在公司內部進行環境議題倡導，建立同仁對減碳的基礎認識，希望誘使改變行為以落實每個角落的減碳行動，全員共同朝向2050年淨零排放前進。此外，透過大聯大控股所提供之附加價值服務優勢，長期偕同客戶開發潔淨科技的產品解決方案，並提供產業鏈夥伴一同邁向低碳化的綠色轉型，在供應鏈減碳的行動中扮演積極的角色。

永續人才面

我們深信員工是公司最重要的資產，亦是支持大聯大控股前進之動能，因此持續吸引、激勵人才及投入員工職能發展始終是我們的策略核心。透過「員工持股信託計畫」，邀請員工成為股東，共享公司經營成果，積極留才，並實行混合辦公模式，以創造利於協作的工作彈性；提供完善的在職訓練、通識教育、搭配實體及線上的多元學習管道、建立內部講師機制，進行系統化的傳承及分享，培養員工在職場所需的知能，並透過企業文化建立與傳遞，以凝聚組織向心力。

社會參與面

大聯大控股長期投入在地關懷及青年培力，對內持續鼓勵同仁透過實際贈物的行動幫助公益團體及弱勢家庭，為社會注入善良的力量；對外則透過產學合作，傳承供應鏈管理知識，提供社會青年發展舞台；並整合內外資源，發起倡議組成ESG科技創新推動聯盟，透過支持農漁牧及節能的環境議題，期協助臺灣社會達成與環境共好的目標。

展望未來，面對地緣政治及氣候風險日益升溫，投入積極治理相關風險下的營運持續管理（BCM）工作是企業必修課題。我們將以健全的公司治理為基石，輔以數位轉型，厚植營運韌性，帶領全員度過充滿挑戰的時代，持續實踐「產業首選．通路標竿」之願景，全面貫徹「團隊、誠信、專業、效能」之核心價值觀，札根永續行動以強化長期競爭力；並與我們的客戶、供應商、員工、銀行及投資人等利害關係人保持互動與溝通，攜手朝向「共大、共好、共贏」的永續目標，堅定前行。

大聯大控股股份有限公司董事長