經營者承諾與理念

今年，是挑戰與機遇並存的一年。

儘管全球經濟持續受到地緣政治動盪與貿易關稅壁壘的衝擊，但隨著 AI 浪潮加速與產業生態快速轉型，仍為全球半導體與電子產業開創了嶄新格局。面對瞬息萬變的外在環境，我們憑藉近年在數位轉型與供應鏈韌性上經驗的累積，深度接軌 AI 科技，化危機為轉機，穩步邁向轉型目標。
2025 年，在全體同仁與供應鏈夥伴的緊密合作下，全年營收再創佳績，達新台幣 9,991.1 億元，穩步邁向兆元里程碑。在追求營運規模的同時，我們亦致力提升營運資金報酬率（ROWC），將營運成果轉化為更優質的股東回報。這份成績單不僅印證了我們營運策略的正確性，更清楚定義了大聯大在 AI 時代的核心價值。我們將持續發揮全球電子通路樞紐優勢，深化美國布局，精準串聯上下游技術與應用，攜手生態圈共築永續韌性。

誠信透明的公司治理與財務穩健

嚴謹的公司治理架構是企業永續發展的關鍵，而誠信更是治理的根本。我們透過「提名委員會」落實董事會結構優化與接班梯隊計畫，著眼長期治理布局。在高度數位化的供應鏈體系中，資訊安全是維繫客戶與夥伴信任的基石。為此，我們積極部署資安防護，導入多項資訊安全管理系統，持續強化整體數位營運韌性。與此同時，為順利接軌 IFRS 永續揭露準則，我們已成立專案小組，每季向董事會呈報進度，並強化內部永續資訊管理機制，全面提升透明度與公信力。

厚植專業人才資本
人才，是企業永續發展不可或缺的資本。我們致力打造友善、共融且平等的職場環境，為每一位同仁提供充分發揮潛能的舞台。面對AI 浪潮與外在環境的快速更迭，人才必須具備持續成長的動能。因此，我們積極引入AI 工具，提供同仁多元完善的培訓體系，有效提升工作效率。今年更推出員工育兒津貼補助，持續打造「幸福企業」。

面對氣候挑戰，擴大企業永續影響力
淨零轉型，已是全球企業共同的責任與承諾，身為產業領導者，我們更責無旁貸。為具體落實 2050 年淨零目標，我們導入內部碳定價機制，將碳成本因子融入日常營運決策；並優先針對重要據點轉供綠電，以實際行動驅動集團低碳轉型，2025 年已達成
RE40 目標。
2025 年，我們在ESG 領域持續獲得國內外的高度肯定。國內連續多年入選TCSA 台灣企業永續獎，公司治理評鑑蟬聯全體上市公司前5%；國際方面，MSCI ESG 評級維持產業領先水準，更入選Morningstar Sustainalytics 2025 ESG Top-Rated
Companies List。今年，我們更將永續視野延伸至「自然生態」，首度推展生態保育志工活動，以行動落實對生物多樣性的承諾。這些殊榮，不只是對經營團隊的肯定，更賦予了我們身為產業領導者更深的責任與使命。

共大共好，邁向永續未來

「控股 2.0」的核心，在於大聯大不只是「電子零件通路商」，更是一個以良好治理為基礎的控股公司。透過半導體經驗的延伸，開啟自動化倉儲服務及資通訊系統等新事業，終極目標是建立「雙軸轉型」——展開通路業務與新創事業雙引擎並行。在此進程中，我們始終秉持「持續展現績效、穩定性及價值創造（Proving trend, consistency, and create value）」的信念。
展望未來，我們將堅守「共創夥伴價值，成就未來」的願景，攜手全體利害關係人，實踐「共大、共好、共贏」的永續目標，以更穩健、更創新的步伐，迎向持續創造價值的下一個二十年。

大聯大控股股份有限公司董事長