▶️法令遵循与贸易合规
机密资讯管理制度建置
保护公司机密资讯是企业永续发展与维持核心竞争力的重要一环。大联大控股在智慧财产管理方面展现卓越表现，不仅于2022及2023年连续通过取得台湾智慧财产管理系统（TIPS）A级验证，并于2024年度成功通过TIPS抽验，彰显其在机密资讯管理上的稳健性。为确保机密资讯的有效管理，大联大控股建立了一套完善的机密资讯管理制度，依据制定的机密资讯管理规范，要求各功能单位定期检视并更新机密资讯分级表，以确保对不同程度机密资讯进行有效管理，并持续优化现有的资料控管流程，以提升管理效率并降低风险。
除此之外，大联大控股积极推动员工教育训练，亦举办“智慧财产基本概念&政策目标”课程，透过结合实际案例搭配法规说明解析，帮助同仁深入理解技术进步所带来的机密保护挑战。这些措施旨在事前预防潜在风险，并确保有效的事后举证，以保护公司及利害关系人之利益，为企业永续发展奠定坚实基础。
智慧财产权管理计划
为实现大联大控股的营运目标并确保遵循智慧财产相关法规，大联大控股已将智慧财产管理纳入内控制度之核心环节，致力于强化智慧财产的保护与运用。基于此策略，于2024年修订了《著作权管理办法》，并陆续新增、修订完善了各项著作与商标之表单，同步优化相关作业流程，进一步完善智慧财产管理机制，确保智慧财产管理程序更加严谨与高效。
此外，针对大联大控股新商业模式LaaS“物流即服务”与WMS（仓储管理系统）的发展方向，从智慧财产的角度出发，深入研究与分析市场竞争态势，特别是针对潜在竞争对手在专利技术上的发展趋势进行全面评估，同时以此为基础，拟定具前瞻性的策略，确保在新兴市场中保持竞争优势，也规划了一系列智慧财产权保护措施，为未来的营运发展提供坚实保障。
透过这些举措，大联大控股不仅强化了智慧财产的管理与保护，还为企业的创新发展奠定了稳固基石，确保在快速变化的市场环境中持续保持领先地位。
个资信息保护管理制度
鉴于大联大控股辖下企业营运据点布局全球化，针对全球营运可能涉及的个人信息风险制定具体的风险管理策略，持续每年按照规章办法进行内部个人信息盘点作业及风险评估，检视个人信息保护执行现况，以有效确保大联大控股个人隐私保护制度持续遵循全球趋势。为推动上述个人信息保护政策之执行，大联大控股亦持续每年定期针对同仁举办“法遵培训系列课程”，于2024年度进行1场教育训练（参本报告书法令遵循宣导单元），透过个人信息保护重点宣导，加强同仁法遵意识，落实企业合规管理。
另为确保能够及时因应法规更新和根据营运变化进行调整，大联大控股定期追踪法令更新及审查内部合规状况，于2024年初因应本公司关系企业大联大电子股份有限公司林口国际物流中心于2023年底成立，大联大控股随即督促、辅导该公司依据《个人资料保护法》、《保税仓库及物流中心个人资料档案安全维护管理办法》，订定个人资料档案安全维护计划，并落实个人资料档案之安全维护及管理措施要求，并于2024年8月初通过主管机关行政检查，完整落实大联大控股及关系企业个人信息安全维护义务。
为即时回应、沟通利害关系人关于个人隐私保护议题，大联大控股设置个人隐私保护信箱，作为联系管道。2024年曾接获个人信息当事人投递信箱为权益相关意见反馈，大联大控股已于收到后立即反应至权责单位处理、回应当事人要求。大联大控股将持续努力实现个人隐私保护管理的健全，维护投资人权益，以达企业永续经营之目标。
为符合主管机关修法趋势、建立风险管理制度，以及满足供应链管理制度要求，大联大控股将规划及评估个人资料隐私管理系统 ISO 27701 的导入，拟于2025年开始着手进行现况风险辨识，检视隐私保护现况与实际业务场景，确认范围内法规适用性、影响范围及差距，并于2026年建立集团层级隐私保护机制与体系，期望于2027年完善隐私保护机制导入与体系建置后取得验证，并持续运行，以期有感提升商业形象，增强客户信任度、投资人信心，及完善法令遵循、合规治理。
加强风险预防及保障债权实现
持续着眼于提升客户应收账款回收之效率，以期降低大联大所属各集团企业之呆账疑虑，俾提高应收账款回收之管控效能，我们承袭了2023年度所制定“债权确保与应收账款催收行动纲领”之精神及宗旨，进一步制定了“催收决策要点”（以下简称本要点）以作为法务团队暨前端业务主管们执行催收作业与决策之指南。此要点除筛检出各集团企业过往在催收案件中特别独具参考价值之标杆案例外，并从中萃取出确具催收执行范例之原则，俾资精进且确足以警示并引导前端遂行催收决策之指引，除藉以加速法务团队作业之效率外，复可藉此助益前端业务主管迅速下达正确之催收指令，加速催收债权之收回。本要点除将催收作业程序之精华及重点以条列方式摘列出来外，亦将业务部门及法务团队偕同进行催收决策制定之评估分析方法逐一铺陈，以利各集团企业最终能做出最妥适且最有利之判断。2024年已产出催收决策要点初版，2025年将与业务单位、信管单位讨论精进，完备其内容。此外，为了落实本要点制定之目的，未来将陆续进行法务团队内部之教育训练并依序向前端业务单位进行宣导，俾令本要点能更加精炼法务团队的催收效能并扩大各集团企业之债权实现。
法令遵循宣导
为加强同仁于执行各单位业务上的守法意识，落实企业法遵、维护投资人权益，以达企业永续经营之目标，法务服务处于2024年针对大中华地区同仁安排“法遵培训系列课程”活动，相关课程亦有设置专区，提供该等课程影片或直播课程，方便各地区同仁线上随时观看学习、测验，以检视学习成果。
除前述“智慧财产权管理计划”及“个人信息保护管理制度”所安排之培训课程外，还包括宣导“内幕交易”及“不诚信行为”议题之法遵课程，并于每场课程后进行线上测验，加深同仁法遵观念。
- 2024年法遵培训系列课程
产品贸易合规
大联大控股每年定期对公司内部同仁进行贸易合规培训。自2020年起至今，面对中美贸易战的影响，大联大控股必须及时监控与更新各地区/国家最新的法规变化。培训内容不仅强调出口管制的重要性，还涵盖各相关国家、地区与政府出口管制法规的变更、大联大控股贸易合规政策、管理机制、系统控管，以及相关原厂供应商与伙伴贸易合规的新需求。
大联大控股在各地区举办年度教育训练课程，分别针对香港、台湾、南亚、韩国、日本、印度、中国大陆等地区之产线及业务人员进行训练课程。
- 近三年贸易合规训练
