▶️庶務性供應商管理
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大聯大供應商行為準則
大聯大控股重視企業永續發展，在朝向企業永續目標邁進的同時，協同與帶領合作夥伴共同成長、永續經營亦是落實企業永續目標重要的一環。大聯大控股於2018 年起，為有效落實供應商管理，大聯大控股暨旗下集團以「責任商業聯盟（RBA，前身為EICC）行為準則」為藍本，對勞工、健康安全、環境、商業道德、管理體系五面向進行規範，共同制訂「大聯大供應商行為準則」。保障勞工權益、避免貪腐行為，並維護管理系統以確保此準則的落實與執行。
針對大中華區新進供應商要求簽署「大聯大供應商行為準則嚮應書」，以承諾並確認庶務性供應商理解我們的永續要求並確實遵循供應商行為準則，2023 年新進供應商簽署嚮應書回收率100%；另外，每年執行「大聯大供應商行為準則自我評鑑」，包含調查其是否推行誠信經營、反貪腐、反賄賂等相關管理政策等，2023 年共回收172 份評鑑表，回收率100%。
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庶務供應商評鑑
大聯大控股公司於2017 年起持續對當年度協力夥伴進行廠商評鑑，希望透過多面向的評鑑機制，確保與提升供應商及其服務品質，同時亦協助供應商發掘內部問題、建立改善措施，落實供應商管理。2023 年供應商評鑑各項目得分平均值為3（滿分為5 分）。
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永續供應鏈講座
為持續提升供應商對永續議題的認知與預防風險的能力，大聯大控股已連續兩年舉辧永續供應鏈講座，廣邀各供應商代表參與，內容涵蓋企業永續面臨的風險與挑戰、永續供應鏈的角色與價值，並導讀WPG 訂定的供應商行為準則等（其中包含道德規範）。透過說明會的舉辦，大聯大集團期望能與供應商夥伴共同促進永續供應鏈的發展，並傳達管理要求。未來將持續辦理實體或線上供應商大會與相關議合活動，強化供應商永續管理。
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在地採購及綠色採購
大聯大控股於採購與發包上，優先以在地採購、綠色採購為原則，台灣區2023年庶務性在地供應商採購金額比例為100%、非庶務性在地供應商採購金額比例為97%，綠色採購金額比例為1%。