▶️誠信道德
誠信為大聯大控股企業核心價值之一,深植於企業文化之中。本公司設立「誠信道德委員會」,由控股公司執行長擔任總召集人及各集團執行長擔任委員,不定期召開委員會會議,負責審議道德推動藍圖、裁定重大不誠信事件、檢視誠信道德執行祕書小組推動成效,並定期(至少一年一次)向董事會報告,其2022年於7/26完成報告案。誠信道德執行祕書小組由控股公司人資、法務、財會、公司治理室、永續辦公室、營運效能部共同擔任,負責制度規劃、管理辦法研擬,並向同仁進行宣導,以落實大聯大控股誠信經營守則、道德行為準則等規定。
2021年不定期召開會議,針對誠信道德執秘小組架構與職掌、吹哨者平台評估、外部評鑑指標達成與落後進行檢視、及相關誠信議案進行研討。
2022年誠信道德執秘小組持續進行各項議題討論,並正式於官網上架第三方舉報者平台。
為落實誠信治理,大聯大控股訂定「誠信經營守則」、「道德行為準則」、「員工行為準則」,明訂從業規範、檢舉機制、及懲戒之條文,作為公司落實誠信經營之重要依據;並訂定「利害關係人建言及申訴處裡辦法」,設置檢舉管道,明定處理程序及確保檢舉人及相關人之合法權益。
員工行為準則推廣與落實
員工行為準則於2021年10月7日進行第2次修訂,新增第一項第12條,目前共計33條準則。2022年透過大聯大控股線上學習系統,將宣導影片與員工行為準則指定為新進員工必修課程,員工須於試用期間完成閱讀,充分理解行為準則內文並按下同意後視為簽署,統計2022年度共計完成524人。
誠信經營相關議題之教育訓練
大聯大控股為了讓員工確實知悉職務上應遵守之法令及應履行之義務,先從風險管理角度切入,逐步規劃相關之培訓課程,並建置內部平台提倡員工誠信行為準則資訊;同步推行線上課程,且於新人訓練或月會等場合,提供相關宣導資料或課程宣講,以期員工具有基本的法律應備知識,例如保密義務、反貪腐及內線交易防範等,主體皆涵蓋具體的誠信行為規範與落實方法。
- 2022年誠信經營教育宣導課程
- 2023年誠信經營教育宣導課程
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