人權政策 

大聯大控股致力於維護同仁、供應夥伴及利害關係人基本人權，恪守營運當地法令法規，承諾遵循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、「國際勞工組織國際勞工公約」之相關規範，並與合作夥伴持續提升與改善人權議題之管理，促進一個更自由、公平、尊重之職場環境。

尊重員工自由：

• 禁用童工及任何形式之強制或強迫勞動
• 遵守當地勞動法規

保障公平機會：

• 提供公平之聘僱、敘薪與升遷機會
• 不歧視、騷擾或不公平對待任何員工

促進和諧關係：

• 設置多元溝通管道及申訴機制
• 持續推動人權改善措施
• 維持和諧的同仁關係