Jobs

Benefits

主要商品/服務項目

  • 電子零組件之經銷業務。
  • 微電腦、電腦介面卡、電腦主機板等之設計加工製造及經銷業務。
  • 電腦應用軟體設計、買賣及資料處理業務。

 

福利制度

  世平規劃了完整的培訓課程與各項在職進修,以培養每位世平員工掌握工作優勢, 處於最佳身心狀態,如此才有能力貢獻一己之力,共同拓展世平的永續事業。 1997年,世平職工福利委員會正式成立。在個人福利上,提供結婚、生育、喪葬、急難救助、傷痛補助、子女教育補助及社團活動等多項福利;在團體性活動則 規劃國內外旅遊、體能競技、聯歡餐會等,以增進員工彼此間的情誼,凝聚員工與 公司間的向心力。 


豐富的福利項目:

  • 三節獎金(中秋.端午.年終)
  • 勞保健保及團保
  • 免費供應午餐
  • 汽車無息貸款與維修津貼
  • 行動電話通話費補助
  • 電腦購買補助
  • 一天生日假
  • 婚喪喜慶及急難補助
  • 子女獎學金補助
  • 各式社團活動
  • 國內外旅遊活動
  • 耶誕舞會
  • 勞工退休金提撥
  • 健身中心
  • 撞球室
  • 桌球室
  • 視聽室
  • 棋藝室
  • 閱讀室
  • SPA休閒室

 

經營理念

世平在電子零件供應鏈中扮演著中間樞紐的重要腳色。從用戶端,我們收集/處理客戶的需求,例如產品設計服務、訂單/庫存管理等;也協助Vendor推廣產品行銷,並反應市場需求。這中間如果有正確及效率的資訊在傳遞的話,會為整個產業帶來雙贏的勝利;所以上下游市場的資訊流通,通路商就可發揮調節與協調的角色,幫客戶規劃安全庫存、反應給Vendor正確的市場需求量,讓產業的供需有最平衡的狀態。 

<世平願景>

透過一群具共同行動價值觀的團隊,建構世界第一的電子零件行銷通路商

<世平行動價值觀 – 紀律、挑戰、效能、分享 >

世平集團以「善於待客」為世平企業文化的中心思想,基於人性為本的觀念,講求團隊紀律精誠合作、對供應商及客戶信守服務承諾,不斷挑戰向上。 
藉由資源規劃,知識分享,提供扁平化組織內同仁,更具效能,更專業快速的學習、應變能力。並以積累更多的利潤與福利,回饋給所有的員工、客戶、供應商、股東及廣大社會,創造世平更具價值的經營成果。

 

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